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Archive / Projekte
 
Das Projekt wurde im Zeitraum vom 01.02.2012 bis 31.10.2013 erfolgreich durchgeführt.
 
Logo Stufen in Arbeit Logo ESF Logo Jobcenter Emsland


Der Landkreis Emsland wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für die Durchführung des Modellprojekts "Stufen in Arbeit II" ausgewählt. Hierbei handelt es sich um ein Projekt im Rahmen der Bürgerarbeit für das Emsland. Das Projektkonzept wurde von der BTZ des Handwerks GmbH gemeinsam mit der DEKRA Akademie GmbH Meppen entwickelt. Gefördert wird es durch die Nbank Hannover mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds ESF.

 

Die Ziele von Stufen in Arbeit II sind:

  • berufliche Orientierung geben,
  • Motivation geben,
  • Aktivierung und Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt,
  • durch Arbeit Zukunft und Perspektive eröffnen.
  • Teilnehmer, die nicht in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden können, werden für die "Bürgerarbeit" vorgeschlagen.

 

Das Projekt konzentriert sich auf:

  • Kunden/Kundinnen des Jobcenters ohne Bildungs- bzw. Berufsabschluss,
  • Kunden, die alleinerziehend sind,
  • Kunden/Kundinnen mit Migrationshintergrund,
  • es sollen verstärkt Frauen einbezogen werden.

 

Die Ausrichtung und die Qualifizierungsbereiche wurden im Vorfeld festgelegt. Sie richten sich nach den Erfordernissen des hiesigen Arbeitsmarktes, wobei eine Zusammenarbeit mit der Firma Enercon, Haren, stattfindet. Das bedeutet, dass die Chancen auf eine anschließende dauerhafte Beschäftigung entsprechend hoch sind.


Die ausgewählen Berufsfelder sind:

  • Metallbearbeitung: "Grundlagen Metallbau"
  • Lagerwirtschaft: "Qualifizierter Lagerhelfer”
  • Gastronomie: "Fachkraft in der Hotelerie und Gastronomie”
  • EDV: "EDV-Grundlagen"
  • Kaufmännisch/Büro: "Kaufmännische Grundlagen”
  • Innenausbau: "Herstellen von Bauteilen im Trockenbau"
  • Pflege: "Grundlage für die Grundbetreuung"
  • Lagerwirtschaft: "Qualifizierter Lagerhelfer"
  • Friseurin: “Grundtechniken des Haareschneidens"

 

Projektdauer:

Das Projekt Stufen in Arbeit II läuft vom 01.02.2012 bis 31.01.2013.
Innerhalb des Projektzeitraumes gibt es zwei Durchgänge.

1. Durchgang:
Zeitraum: 01.02. - 31.07.2012
Profiling BTZ: 01.02. - 17.02.
Qualifizierung BTZ/DEKRA: 20.02. - 30.03.
Betriebspraktikum: 02.04. - 31.07.


2. Durchgang:
Zeitraum: 01.08.2012 - 31.01.2013
Profiling DEKRA: 01.08. - 17.08.
Qualifizierung BTZ/DEKRA: 20.08. - 28.09.
Betriebspraktikum: 01.10.2012. - 31.01.2013


Während jedes Durchgangs können 20 Teilnehmer qualifiziert werden.

Den aktuellen Maßnahmeflyer können Sie hier als PDF herunterladen.

 

Gefördert durch und in enger Zusammenarbeit mit:
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Nähere Informationen gibt es bei:  

BTZ des Handwerks - Logo

 


Laura Warkentin
BTZ des Handwerks GmbH
Nagelshof 71-75, 49716 Meppen
Tel.: 05931 9814 15
Email:warkentin@btz-handwerk.de

Logo DEKRA Akademie

 

Manuela Specken-Selan
DEKRA Akademie GmbH Meppen
Daimlerstr. 1 | 49716 Meppen
(Eingang Schwefinger Str.)
Tel.: 05931 843 25
Email:manuela.speckenselan@dekra.com

 

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