Das Projekt wurde im Zeitraum vom 01.01.2008 bis 31.06.2009
erfolgreich durchgeführt.
Speziell für das Themengebiet Frau im Beruf – Vereinbarkeit von Beruf und Familie – berufliche Qualifizierung – Demographieberatung ist das Schulungsprojekt women@nopolis ins Leben gerufen worden.
Die Träger des Projekts, die BTZ des Handwerks GmbH, und die Akademie Überlingen garantieren den hohen Qualitätsstandard des gesamten Schulungsprogramms, das sich zielgerichtet an klein- und mittelständische Unternehmen und deren Mitarbeiterinnen wendet.
Der unmittelbare Nutzen:
 Verbesserung innerbetrieblicher Abläufe
effektiveres Arbeiten
höhere Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen
ein höherer Motivationsgrad
und umsetzbare Potentialanalysen
Dabei wird das flexible Schulungsangebot den Erfordernissen der Unternehmen angepasst. Lernen in Vollzeit, in Teilzeit oder sogar interaktiv – direkt am Arbeitsplatz:
Die Lernenden bezahlen genau die Leistung, die sie brauchen!
Ob handwerkliche, kaufmännische oder frauenspezifische Berufsfelder; ob für Berufstätige oder Berufsrückkehrerinnen: women@nopolis eröffnet neue Perspektiven!
Finanzierung:
Das Projekt women@nopolis wird durch den Europäischen Sozialfond (NBank Hannover) großzügig bezuschusst.
Die Lehrgangskosten werden zu 50% übernommen. Der Eigenanteil für das Unternehmen beträgt nur 50%.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Oliver Rieke
Tel.: 0 591 - 97 304 71
Fax: 0 591 - 97 304 88
Email: rieke@btz-handwerk.de
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